Die Menschen sind die Grundlage für alles, was wir tun. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit sowohl das persönliche als auch das geschäftliche Wachstum fördern. Wir kümmern uns um den Weg jedes Einzelnen und helfen unseren Mitarbeitern, sich zu entfalten, inspiriert zu bleiben und gemeinsam zu wachsen.
Reichen Sie Ihren Lebenslauf über unsere Karriereseite oder unser Stellenportal ein. Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und wählen die Bewerber aus, deren Erfahrung am besten zu der Stelle passt.
Wenn Ihr Profil passt, wird unser Personalverantwortlicher Sie für ein kurzes Telefon- oder Online-Gespräch kontaktieren, um Ihre Erfahrung, Motivation und Erwartungen zu besprechen.
Sie treffen sich mit dem Personalverantwortlichen oder einem Vertreter des Teams, um Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und die Stelle im Detail zu besprechen. Je nach Stelle kann zusätzlich ein technisches oder fallbezogenes Gespräch stattfinden.
Nach jeder Phase geben wir Ihnen Feedback und informieren Sie über die nächsten Schritte.
Wir diskutieren intern und treffen eine endgültige Entscheidung über Ihre Kandidatur.
Wenn wir uns dafür entscheiden, unterbreiten wir Ihnen ein Stellenangebot mit allen wichtigen Details - Position, Gehalt, Eintrittstermin und Sozialleistungen.
Willkommen in unserem Team! Wir begleiten Sie durch den Einführungsprozess, damit Sie sich wohl fühlen und bereit sind, Ihre Reise mit uns zu beginnen.
Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Einzelheiten des Arbeitsbeginns festzulegen und den Einsatzmodus an die von Ihnen gewählte Arbeitsweise anzupassen. Wir senden Ihnen die notwendigen Dokumente zum Ausfüllen, einen Stundenplan für die Durchführung und beantworten Ihre Fragen. Wir kümmern uns auch um die Buchung einer Unterkunft in Warschau für Sie.
Wir laden Sie ins Büro ein - die ersten beiden Tage dienen der Unterzeichnung von Dokumenten und der allgemeinen Einführung in das Unternehmen, wobei Sie etwas über die Geschichte des Unternehmens, seine Struktur und seine Aktivitäten erfahren. Wir werden Sie auch einladen, an einigen notwendigen Schulungen teilzunehmen. Am dritten Tag der Einarbeitung beginnen Sie unter der Aufsicht eines Tutors mit der Einarbeitung in Ihre Aufgaben.
Jahresbeurteilung und Job Mission sind eine jährliche Reihe von Treffen, bei denen wir das vergangene Jahr zusammenfassen und bewerten und Ziele und Pläne für das kommende Jahr festlegen. Dies ist ein Moment, in dem Sie mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Ziele und Pläne sprechen können. Es ist Zeit, beiden Seiten Feedback zu geben und zu geben.
Sie können an den Schulungen teilnehmen, die wir im Rahmen der Frista University anbieten. Durch dieses Programm können alle unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessern und neue Kenntnisse erwerben.
Sie können sich an Projekten beteiligen, die im Unternehmen in den Bereichen Automatisierung, künstliche Intelligenz, Prozessoptimierung und vielen anderen laufen. Sie entscheiden, an welchem Projekt Sie teilnehmen möchten.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass es an der Zeit ist, sich zu verändern und etwas Neues zu lernen, lohnt es sich, mit Ihrem Vorgesetzten über einen Wechsel Ihres Arbeitsbereichs zu sprechen. Sie können zwei Möglichkeiten nutzen:
1. Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle über die interne Personalbeschaffung. Alles, was Sie tun müssen, ist, sich für das Verfahren zu bewerben, Ihren Lebenslauf zu schicken und ein Einstellungsgespräch mit dem neuen Chef und der Personalabteilung zu führen.
2. Sprechen Sie mit Ihrem direkten Vorgesetzten während der regelmäßigen Beurteilung über den Wechsel.
Wenn es an der Zeit ist, weiterzuziehen, gestalten wir den Prozess reibungslos und respektvoll. Sie treffen sich mit Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung, um die Formalitäten zu erledigen, Ihr Feedback auszutauschen und unserem Team wichtiges Wissen zu vermitteln. Sie werden zu einem Abschlussgespräch mit unserem HR-Team eingeladen, füllen alle Unterlagen aus und senden uns die notwendige Ausrüstung. Wir schätzen Ihre Arbeit und bleiben in Kontakt - einmal Teil unseres Teams, immer Teil der Frista-Gemeinschaft.
Entdecken Sie unsere offenen Stellen und schließen Sie sich unserem Team an.
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